| 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘要求 |
| 研发经理 | 1人 | 1、计算机/电子/通信工程相关专业； 2、具备专业、充足的技能知识以及技能力熟悉目前互联网行业内的技术发展状况以及新技术； 3,、熟悉ISO900、TS16949等质量管理体系； 4、有新产品硬件（或软件）研发经验，善于解决高难度技术问题； 5、能对研发项目进行高效管控； 6、有研发团队管理能力；具备打造一支高效团结、奋进创新的研发队伍。 岗位职责 1、依公司发展需求，制定年度新产品开发计划； 2、负责领导和实施新产品开发和新技术引用； 3、建立和完善研发质量管理体系。 |
| 嵌入式软件工程师 | 1人 | 1、有3年以上嵌入式音视频应用开发经验； 2、熟悉音视频设备C/C++，ARM9/Linux/RTOS 嵌入式程序和驱动开发编程。 3、做过可视门铃，摄像头，及音视频方面产品经验的优先。 岗位职责： 1、配合项目计划，负责嵌入式视频系统设计、研发、验证、优化； 2、维护软件使之保持可用性和稳定性； 3、编写相关软件开发文档。 |
| 电子工程师（OEM） | 2人 | 1、熟悉PCB设计，原材料承认、BOM制定、拟定工程技术文件等； 2、二年或以上电子产品 OEM 跟进经验 ； 3、有锂电保护板、电动工具控制板等产品经验者优先。 |
| 结构工程师 | 2人 | 1、参与新产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计； 2、拟制结构设计方案和项目计划； 3、承担项目整机结构、零部件的详细设计； 4、承担样机的研制、调试和相关技术文挡的拟制； 5、产品后续跟踪改善； 6、负责处理结构设计问题和技术支持。 7、有电动工具类、灯具类产品行业任职经验者优先。 |
| TE工程师 | 3人 | 1、按Test Spec设计、制作产品生产测试架； 2、分析测试不良，持续改善，提升测具品质 ； 任职要求 1、大专及以上学历，电子相关专业； 2、熟练使用Protel、Autocad等应用软件 ； 3、能吃苦耐劳，有责任心； |
| 上位机工程师 | 1人 | 1. 精通C、C++、C#编程语言，具有良好的编程习惯； 2. 熟练使用Visual Studio 2010及以上版本的开发环境； 3. 熟悉Windows应用程序开发，具有Windows MFC框架编程经验优先； 4. 熟悉SQL数据库，有开发过Microsoft SQL经验的优先； 5. 熟悉常用通讯总线协议； 6. 熟悉常用通讯总线协议； |
| 开发采购 | 1人 | 1、中专以上学历，有英文基础，2年以上Sourcing实际工作经验。 2、熟悉电子原材料，对成本控制有一定经验， 3、有良好的职业道德素养和较强的抗压能力。 |
| MSA工程师 | 1人 | 岗位要求： 1．大专及以上学历，学电子计算机专业优先； 2．了解ISO:9001/QC080000及IATF:16949系统知识； 岗位职责： 1. 熟悉各种检验仪器的测量； 2. 会做可靠性实验，会三次元测量； 3. 熟练操作各种检验仪器设备； 4. 有QE工作经验者优先； |
| 会计 | 1人 | 1、费用报销、付款单据的审核和财务核算；固定资产台账管理。 2、每月考勤审核、工资计算； 3、国内销售、出口销售发票的开具；进项税发票的认证； 4、日常财务核算、会计凭证处理，会计档案的整理归档； 5、上级安排的其他工作。 要求： 1、财务、会计相关专业大专以上学历； 2、1年以上相关工作经验。 3、熟悉会计法规和税法，熟练使用办公软件、财务软件； 4、良好的学习能力、独立工作能力； 5、工作认真细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 |
